ethika
 


Vous souhaitez disposer d’éléments fondés et objectifs pour évaluer l’adéquation entre le potentiel de vos collaborateurs et les responsabilités qu’ils occupent et/ou que vous envisagez de leur confier.

Notre consultant recueille les informations relatives au contexte de votre entreprise. Il détermine avec vous les principaux critères d’évaluation et les facteurs clés de succès de leur évolution.

La démarche comprend des entretiens approfondis, des tests, une étude graphologique, une analyse du parcours professionnel.

Un document de synthèse est rédigé qui reprend les atouts et limites du collaborateur pour la fonction occupée ou envisagée ainsi que des recommandations sur les conditions de réussite de changement.

Un débriefing détaillé est proposé au collaborateur.

 

 

ethika
sep
ethika
Conseil en recrutement
Evaluation du potentiel
Bilan de carrières
Accompagnement du changement
 

Toutes les photographies ont été prises dans les bureaux d’Ethika